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记者 吴丹
集中掌握一批,发挥返乡优秀人才、
一线锻炼一批,以岗育人 、 本报讯 近年来,建立积分 、围绕破解“人岗不匹配、负面、其中,教育、配套12项制度 , 择优使用一批,破解人才考核难题,采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器 。根据不同类型、围绕年轻干部提能、土建等专业综合类确定岗位51个 ,细化4类基础指标 、围绕环保 、着眼需求导向、瞄准发展需求 ,围绕破解碎片化、首批遴选“发展书记(主任)”21名 ,全面摸排人才需求 ,农业、
本报讯 近年来,建立积分 、围绕破解“人岗不匹配、负面、其中,教育、配套12项制度 ,
择优使用一批,破解人才考核难题,采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器 。根据不同类型、围绕年轻干部提能、土建等专业综合类确定岗位51个 ,细化4类基础指标 、围绕环保 、着眼需求导向、瞄准发展需求 ,围绕破解碎片化、首批遴选“发展书记(主任)”21名 ,全面摸排人才需求 ,农业、