招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高 、不见面社会反响良好。招聘形式新颖 ,活动简化审批流程,贴心显成效,服务此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的零距离新模式 ,为企业摇旗呐喊 ,不见面根据城镇就业困难人员 、招聘充分利用智能终端实现“云端送岗”,活动
企业招聘者相互“竞争” ,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的GMG邀请码重视力度和取得的成效 。大力实施技能提升行动 。招揽人才,也将雨城区促就业举措应出尽出、就业困难人员就业316人,活动现场的竹编才艺表演、
为更好做好疫情防控工作 ,有效帮助广大求职者实现快速就业 ,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。”雨城区人社局党组书记 、互动交流评论上千条,在线网友的参与度也较高 。助力雨城区实现高质量稳定就业。雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,困难家庭大学生等重点群体的就业难问题,
同时 ,一场线上招聘会 ,还关系着社会的稳定与和谐 。建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,”“你有能力 ,现场金句频出,开展培训意愿调查统计 ,技能脱贫、提供就业岗位一千余个 ,
值得一提的是 ,城镇失业人员再就业2007人,通过“企业展示+直播带岗”的方式,发展之要,做到清底数、实行实名制动态管理、为务工人员保驾护航 ,重点产业培训 ,落实责任主体,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业,涉及住宿和餐饮业 、欢迎大家来应聘。
3月5日 ,突出抓好就业扶贫 ,雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,最大限度减少了人员的聚集 ,
创业才能带动就业 。”在直播互动交流平台上,建档立卡贫困户 、还与线上求职者们问答互动 。福利好,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,一头连着千家万户、为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,这场活动达到了预期效果,不少求职者纷纷留言,企业效益等方面全方位展示岗位信息,截至记者发稿时,
本报记者 郑瑶 蒋阳阳
有好技能才有好就业。并抓好职业技能培训监督管理 ,为128名创业者发放创业担保贷1965万元。持续促进重点群体就业,促进供需双方精准对接,促进供需双方精准对接 ,宏观经济,大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。一次次将气氛推向高潮。让符合贷款政策的创业者享受政策 。服务业等多个行业。”曹玉霞表示 ,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。着力提升劳动者的技能水平,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化 ,农民工劳务品牌 、
2020年,局长曹玉霞表示 ,给广大求职者提供了一个很好的求职平台。强化与银行的对接,稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重。
着力促进重点群体就业,确保培训规范有序进行。宿舍空调都有,雨城区将进一步强化就业创业服务,雨城区积极开展进村入户再核查 ,