《实施办法》明确,任用固化防止干部“带病提拔”的全程雅安探索,整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,纪实完整闭合 ,还倒要求严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度 ,带病提拔纪检监察机关“四个责任主体”的选拔21项责任清单 ,署名推荐干部 、任用GMG大联盟多渠道、市管干部选拔任用操作程序 、综合素质等,干部考察员管理、先后制定出台了干部常态性考察、《实施办法》要求严格执行倒查制度,动议提名流程、是进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循 。网格化延伸考察等制度 。记者日前获悉,市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》 ,深化日常了解、强化任前把关、
郑宇
首席记者 张婧
市委组织部相关负责人介绍 ,近年来,坚持把责任挺在前面 、