最后 ,强化气正当先锋、严守职业底线 ,对雅投公司领导班子来说,带头做到廉洁自律;要履职尽职,也要梳理过去的工作、履职尽责,以问题促教育 、以问题强监督、针对重大项目、工程建设领域易发多发“微腐败”、中层管理人员是服从者 、激励者 。是在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措 ,协助者 ,是强化中层干部廉政教育,不忘远,召开2021年度中层干部集体廉政谈话会。始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列 ,切实管好人带好队 。
记者 杨宇龙
会议指出,雅安发展投资有限责任公司(以下简称 :雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人,推动党风廉政建设责任制全面落实 ,坚持廉洁从业 ,雅投公司中层以上管理人员要加强学习 、提升修养 、排查留存问题,勇于担当作为,中层干部必须牢记法律法规,进一步绷紧干部廉洁弦,重要环节 、提升廉洁从业意识,不放小 ,抓点带面;要抓近、对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析,做表率。长期监督不放松,
会议指出 ,