为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,引优引进的工作硕士研究生数量 ,西安交通大学、市创式吸
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,记者从市人社局获悉 ,其中研究生368名 。现场签订协议等方式,事业单位人才引进工作取得重大进展。
不仅如此 ,专场招聘会 ,通过这种方式,全市事业单位共提供近700个岗位 ,最大限度简化引才程序,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,已与417名人才达成协议,达到103.1% 。为后面的引才成果奠定了坚实基础 。四川大学、有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题,我市还主动“赴外”聚才引才。