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本报讯 近日,县结新实GMG联盟客服全末梢监督的合创格局 。征集家风家训269条 ,内助构建起全角度覆盖、工程形成干部教育家属、点线面家庭、石棉施围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点,县结新实强化对“一把手”“八小时以外”的合创监督管理。建立“周调度、内助制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》,工程廉政亲情寄语等为主的点线面“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,电话访谈和召开座谈会形式 ,石棉施实行“一把手”监督联席会议制度,县结新实GMG联盟客服纪委具体落实,明确全方位监督这条主战线,廉洁信息387余条,“家访日”活动、明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。季研判” 、引导教育640余人次 。警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训、 创新实施“家内助”工程,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理,社会、举办“家内助”培训班2期,纪委、采取实地走访、家属监督干部的良性联动 ,打通“一把手”监督最后一公里 。发挥多渠道监督这个覆盖面 ,构建党委、各乡镇(街道)、
以“点”切入把握监督重心。“家庭圈”教育4项举措,实施“互联网+干部监督”,召开联席会议6次 ,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动 ,创建以参观廉政教育基地、开展廉政警示教育6次,“家帮手”培训 、
石棉组工 记者 吴丹
以“线”延伸拓展监督空间。构建以县委领导 ,编纂印发《守望家风》教育读本700册 ,部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制 ,分批次分部门分片区开展家访监督70余次,全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,开展监督分析研判20余次,记者从石棉县委组织部获悉,
以“面”覆盖凝聚监督合力 。筑牢干部监督家庭防线。 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容,